Слипоны с доставкой

Как написать заявление об отсутствии на работе

Дата публикации

28.06.2025 в 23:25

Заявление об отсутствии - официальный документ, информирующий работодателя о невозможности сотрудника присутствовать на рабочем месте. Рассмотрим правила составления такого заявления.

1. Основные элементы заявления

ШапкаРеквизиты адресата и заявителя
Название"Заявление" по центру
Основной текстПросьба и причина отсутствия
Дата и подписьСобственноручная подпись с расшифровкой

2. Образец структуры заявления

2.1. Шапка документа

  • Должность и ФИО руководителя (в дательном падеже)
  • Название организации
  • Ваши ФИО и должность (в родительном падеже)

2.2. Основной текст

  1. Формулировка просьбы ("Прошу разрешить отсутствие")
  2. Указание дат отсутствия
  3. Краткое объяснение причины
  4. При необходимости - ссылка на документы

3. Варианты причин отсутствия

Семейные обстоятельстваБез сохранения заработной платы
Болезнь члена семьиС предоставлением медицинских документов
Учебный отпускС приложением справки-вызова
КомандировкаПо служебной необходимости

4. Особенности оформления

  • Пишется от руки или печатается на компьютере
  • Используется официально-деловой стиль
  • Соблюдаются нормы деловой переписки
  • Прилагаются подтверждающие документы (при наличии)

5. Образец заявления

Директору ООО "Компания"Иванову И.И.от менеджера отдела продажПетрова П.П.
Заявление
Прошу разрешить мое отсутствие на рабочем месте 15-16 октября 2023 года по семейным обстоятельствам.
10.10.2023 ___________ /Петров П.П./

6. Сроки подачи заявления

  • Плановое отсутствие - минимум за 3 рабочих дня
  • Экстренные случаи - как можно раньше
  • Длительное отсутствие - согласно внутренним регламентам

7. Дополнительные рекомендации

  1. Указывайте точные даты отсутствия
  2. При длительном отсутствии предложите вариант замещения
  3. Храните копию поданного заявления
  4. Получайте отметку о приеме заявления

Заключение

Правильно составленное заявление об отсутствии помогает поддерживать профессиональные отношения с работодателем и соблюдать трудовую дисциплину. Важно заранее ознакомиться с внутренними правилами компании относительно оформления таких документов и сроков их подачи.

Похожие статьи

Ознакомьтесь с другими похожими статьями, которые могут быть вам полезны.

Тариф для умных устройств — это специальное предложение от мобильных операторов, предназначенное для подключен…

Наличные деньги остаются популярным платежным средством, несмотря на развитие безналичных технологий. Рассмотр…

Леруа Мерлен предлагает различные системы скидок и специальных предложений для покупателей. Рассмотрим действу…

Программа лояльности Томато позволяет пользователям накапливать и использовать бонусные рубли при заказе еды ч…

Номер договора в Билайн — это уникальный идентификатор, который присваивается каждому клиенту при заключении с…

Разблокировка карты Сбербанка через мобильное устройство возможна в большинстве случаев без посещения отделени…

Национальность юридического лица - это правовая категория, определяющая государственную принадлежность организ…

Оплата кэшбэком в ВТБ - это возможность использовать накопленные бонусные баллы (кэшбэк) для частичной или пол…

Удаление дополнительного номера (MultiSIM) в сети МегаФон требует соблюдения определенной процедуры. Рассмотри…


Новинки